長洲運送の特徴

feature

人を大切にする。
だから未経験からでも挑戦できる。

長洲運送が大切にしているのは、これまでの経験や資格だけではありません。
仕事に向き合う姿勢や人柄を大切に、一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。

会社の特徴

社会インフラ（構築物・道路等）の資材を主に運んでいます。加工済鋼材、道路資材、建築材の輸送を柱とし、その輸送に関する技術等を基盤として安定した経営を行っています。
また、自動車・情報インフラを支える廃蓄電池に特化した静脈物流を担っており、国内の資源リサイクルに貢献しています。

従業員について

従業員数	従業員 46名常勤役員4名
年齢構成	20歳台：5名 30歳台：5名 40歳台：17名 50歳台：13名 60歳台：6名 70歳台：5名平均年齢48歳
平均勤務年数	14年！若手からベテランまで幅広い年齢層の方が安心して活躍できる職場です！

長洲運送の7つの特徴

01. 人間性を重視した採用

経験や資格だけではなく人柄を大切に。

長洲運送では、これまでの経験や資格だけで人を判断するのではなく、仕事に対する姿勢や周囲とのコミュニケーションなど、一人ひとりの人間性を大切にしています。

「トラックの仕事に興味がある」
「新しい仕事に挑戦したい」
「長く働ける仕事を見つけたい」

そんな気持ちを持っている方を経験の有無にかかわらず歓迎します。

02. 未経験からでもスタートできる

未経験でも一歩ずつ成長できます。

トラックドライバーの経験がない方も安心してスタートできる環境を整えています。
入社後は、運転や荷扱いについての教育・研修を行い、仕事の基本から少しずつ身につけていきます。少しずつ経験を積み、自分のペースで仕事を覚えていくことができます。
「ドライバーになりたいけれど経験がない」という方も、ぜひご相談ください。

03. 免許取得・キャリアアップをサポート

資格がなくても、経験がなくても。
「やってみたい」という気持ちを応援します。

長洲運送では、社内の免許取得制度を設け、大型免許をはじめ、業務に必要となる資格の取得をサポートしています。
普通免許からスタートし、経験を積みながら中型・大型車のドライバーへステップアップすることも可能です。

「興味はあるけれど、資格を持っていないから応募できない」――そんな理由で、挑戦するチャンスをあきらめる必要はありません。
未経験の方でも安心して仕事を始め、一歩ずつ成長していける環境を整えています。

また、信頼されるプロドライバーへの道と題し、日々の業務をこなすだけではなく、スキルを高めるサポートも行なっております。
社内での教育だけでなく、トラック協会などが実施するセミナーや研修にも参加しています。
業界の知識や安全に関する学びを取り入れながら、社員一人ひとりの知識・技術の向上をサポートしています。

長洲運送のキャリアパスについて

04. 社会を支える仕事

運ぶ仕事は社会を支える仕事。

私たちが普段何気なく利用している商品や、建物・道路などに使われる資材も、物流がなければ必要な場所へ届きません。
トラックドライバーは、人々の暮らしや企業の活動を支える重要な仕事です。
縁の下かもしれませんが、欠けてはならない大切な業務。自分たちの仕事が地域の暮らしや産業につながっている。そんな誇りを持って働ける仕事です。